深理工院士工作站-博士生、博士后、教师、科研助理（电化学和有机方向）
课题组/合作PI简介
陈秋成，深圳理工大学、广东省院士工作站特聘副教授，博士生导师。以色列理工学院化学专业博士，师从Zeev Gross教授。先后于芝加哥大学（Anna Wuttig课题组）及西北大学（Edward Sargent课组)从事副研究员工作。长期致力于面向有机物转化的光/电催化反应。以第一作者身份于Nat. Catal.、JACS、Angew、EES、ACS Catal.、Chem. Sci.等国际知名期刊发表同行评议论文。相关工作被Science、AAAS及芝加哥大学新闻等媒体予以亮点报道。2025年加入深圳理工大学材料科学与能源工程学院，致力于以材料科学为基础的有机电合成研究，聚焦于小分子药物、功能高分子单体、电池电解液等有机小分子的绿色合成。实验室已配备完整的电合成相关设备，读博机会充足。目前，研究团队包括多名博士后与博士/硕士研究生，分别具有材料、电催化、有机合成、化工等研究背景。
岗位简介
博士研究生/科研助理（北航、湖大、哈工大、宁诺等联培项目）；
有明确目标与科研抱负、过往经历不是首要遴选要求
1.具有化学、材料、化工等硕士学历的应届生或往届生；
2.对化学、材料、化工等学科有浓厚兴趣，且具有科研经历；
3.具有良好的英文能力（CET-6等）和文献阅读习惯；
4.刻苦耐劳，抗压能力强，有明确的学术深造意愿；
5.基于具体情况接受科研助理岗位过渡。
博士后（电化学或有机领域）：
有明确目标与科研抱负、过往经历不是首要遴选要求
1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；
2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作；
4、具体课题为有机电合成；
3、在国际学术期刊发表过相关论文者；
5、身心健康、具备良好的学术道德和团队合作精神；
聘期两年，提供年薪30-50万元（一事一议）；
课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请科研项目及人才计划。出站后有留任机会；
出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市生活补贴，另36万;
可依托学校申请深圳市人才房，可协助落户深圳；
为博士后子女提供优质教育资源、高水准医疗保障。
科研助理教授：
1、已在电化学、合成化学等领域以第一作者或通讯作者发表多篇学术期刊；
2、已取得国内外知名高校博士学位、并有博士后经历，年龄不超过35周岁；
3、具有丰富的基金主持、参与与撰写经历；
4、热爱科研事业，有敬业精神、创新意识和团队协作精神，工作积极主动；
5、身体健康、积极向上、责任心强、能够吃苦耐劳，有较强的综合组织、协调能力、表达和人际沟通能力；
科研助理教授首个聘期三年，提供年薪42-55万元（含深圳市补贴）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持研究助理教授本人作为负责人申请国家以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助研究助理教授申请深圳市相关人才计划（最高另加36万每年）。
可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障。
同时本课题组开发财务助理（1名）、科研助理（2名）岗位。
申请方式
1、本招聘长期有效，招满为止；
2、有意应聘者，请将个人简历发至陈秋成老师邮箱chenqiucheng@suat-sz.edu.cn，以“博士/博士后/科研助理教授申请-姓名”为邮件主题和附件标题。
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